第7 章 你太过于自负,科研是一个团队的事

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第7 章 你太过于自负,科研是一个团队的事

 

苏甜均心急如焚地给江淮打电话:“江淮,怎么办?实验样本出问题了,明天就要展示了,我都不知道该怎么解决。”

江淮立刻安慰她:“别急,甜均。你先冷静下来,仔细想想样本出现变化的原因,我们一起想办法。”

然而,苏甜均此刻满心焦虑与自傲,根本听不进江淮的话,大声说道:“我自己能解决,不用你管!”说完便挂断了电话。

她独自在实验室里疯狂地查阅资料、进行各种测试,试图找出样本异常的原因并解决问题。但时间一分一秒过去,问题依旧没有得到解决,她的额头布满了汗珠,双手也因为焦急而微微颤抖。

就在她几乎要绝望的时候,导师走了进来。看到苏甜均慌乱的样子,导师皱了皱眉头,问道:“怎么回事?”

苏甜均把情况简单说了一下,言语中还带着一丝倔强:“我本来能自己解决的,只是时间太。”

导师严肃地看着她,说道:“苏甜均,科研不是一个人的事,自傲只会让你陷入困境。你要学会借助他人的力量,团队合作和虚心求教才是成功的关键。”

苏甜均低下头,意识到自己的错误。导师不再多说,而是和她一起投入到样本问题的解决中。凭借导师丰富的经验和专业知识,很快就找到了样本异常的原因,并指导苏甜均完成了修正。

第二天,交流节正式开始。苏甜均站在展示台前,深吸一口气,开始自信地介绍生物系的前沿研究成果。她的展示条理清晰、内容丰富,赢得了在场观众的阵阵掌声。那位知名生物学家也对她的成果产生了浓厚兴趣,提出了几个尖锐的问题。

苏甜均想起导师昨晚的教诲,不再自傲,而是谦逊地回答:“您提出的问题非常关键,我们在这方面确实还有进一步研究的空间。目前我们的研究重点在于……后续也会针对您提到的方向深入探讨。”她的回答既展现了自己的专业素养,又体现了虚心求教的态度,得到了生物学家的认可。

而江淮这边,在跨校合作创业模拟项目展示后,一些学校的创业团队表示了合作意向,但在合作细节商讨中出现分歧。有的团队认为利益分配不合理,有的则对风险承担比例有异议。

江淮不慌不忙,拿出详细的数据分析和多套预案,耐心地与对方沟通:“各位,我们理解大家的顾虑。从市场前景来看,我们的项目潜力巨大,目前的利益分配方案是基于对各方投入和风险评估制定的。当然,如果大家有更好的想法,我们可以一起探讨,共同找到一个更合适的方案。”在他的努力下,逐渐消除了各方的分歧,达成了初步合作意向。

另一边,冉江菱的创意画展上,有观众对她的作品提出了不同的见解,认为画面虽然色彩丰富,但主题表达不够明确。冉江菱听后,心中难免有些失落,对自己的设计产生了怀疑。

这时,江月龙走过来,轻轻握住她的手,鼓励道:“宝贝,每个人对艺术的理解都不同,这并不代表你的作品不好。你可以把这些意见当作新的灵感,说不定能让你的设计更上一层楼。”

冉江菱听了江月龙的话,心情逐渐平复。她主动与观众交流,听取更多的看法,从中获得了许多新的思路。

江月龙在解决小程序漏洞后,展示过程中却因网络问题差点无法正常演示。他迅速向工作人员借来移动网络设备,凭借自己扎实的技术功底,快速调整程序设置,确保了演示顺利进行。他详细地介绍着小程序的功能和优势,赢得了大家的赞赏。

交流节结束后,西人聚在一起。苏甜均感慨地说:“这次交流节真是让我学到了很多,我以后再也不自傲了,要多听别人的意见。”

冉江菱也笑着说:“是啊,我们都在这次活动中成长了不少。”

江淮和江月龙相视一笑,江月龙说道:“未来还会有更多挑战,相信我们一起都能应对。”

在这个充满机遇与挑战的青春舞台上,他们凭借着彼此的支持与鼓励,不断成长,书写着属于他们的精彩篇章。


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